Труда сделать гендерного разрыва в оплате труда государственных
Опубликованно 17.10.2018 04:08
Труда говорит, что гендерный разрыв в оплате труда является “упрямо высокой”, а женщины работают полный рабочий день все равно заплатят почти на 15 процентов меньше, чем мужчин, работающих полный рабочий день.
“Это недопустимо, этого практически не изменился за последние два десятилетия”, - говорится в совместном заявлении заместителя лидера оппозиции Таня Plibersek и оппозиции занятость пресс-секретарь Брендан О'Коннор сегодня.
Заместитель лидера оппозиции Таня Plibersek говорит, что гендерный разрыв в оплате труда является “неприемлемым”. Фото: ААР
В среднем, женщина, работающая полный день, зарабатывает около 27000 долларов в год меньше, чем мужчины, говорится в заявлении.
“Мы должны сделать лучше”, - сказал он, добавив, что лейбористское правительство под Билл Шортен будет “действовать, чтобы пролить свет на гендерный разрыв в оплате труда в австралийских обществах”.
Труда изменить закон о справедливых условиях труда, запрещающие положения об оплате труда секретности, и требуют рабочем месте бюро по вопросам гендерного равенства, чтобы опубликовать список показывает ли провел крупные компании и сообщили, гендерный аудит разрыв.
Компании уже представили свои данные гендерных различий в оплате труда на рабочих местах бюро по вопросам гендерного равенства, но Труда бы сделать ее публичной, - говорится в заявлении.
“Люди смогут найти портал гендерного равенства в оплате труда, чтобы выяснить, в целом разрыв компании платить, и разрыв в оплате труда управленческого и неуправленческого персонала.”
Женщина, работающая полный день, зарабатывает около 27000 долларов в год меньше, чем человек, по труду. Изображение: iStock Не
Политика-это важный шаг к справедливой оплаты труда для женщин, говорит австралийский совет профсоюзов.
Президент Мишель О'Нил говорит, что будет обеспечивать работодатели не смогут наказать своих сотрудников для обсуждения расплатиться друг с другом.
“Работающим женщинам нужны меры для борьбы с систематическим общества в оценке работы, проделанной женщинами,” она сказала в заявлении сегодня.
“Это должно включать отходит от опоры на узкую и не систему ведения переговоров”.
Все австралийские правительственные ведомства и учреждения также должны провести аудит заработной платы в течение первого года работы правительства.
Категория: Новости